Data
Des millions de données réelles du marché auto, des modèles de machine learning en production : estimation de prix, scoring, détection d’anomalies.
MyTracks est une startup innovante qui rend le marché du véhicule d'occasion plus transparent grâce à la data et à l'IA. On cherche des profils ambitieux, du stage au senior, en data, développement, commerce, marketing et relation client.
Les métiers
Pas de fiche de poste figée : on recrute des personnes, pas des cases. Dites-nous où vous voulez avoir de l’impact.
Des millions de données réelles du marché auto, des modèles de machine learning en production : estimation de prix, scoring, détection d’anomalies.
Applications web, APIs, pipelines de données, cloud. Un produit SaaS B2B utilisé chaque jour par des professionnels, et du code qui part en production.
Faire signer agences et professionnels de l’automobile, construire le pipe, ouvrir de nouveaux marchés. Du terrain et des résultats mesurables.
Contenu, SEO, acquisition, growth : faire connaître MyTracks et transformer chaque visite en client. Tout est à tester, tout se mesure.
Accompagner les pros au quotidien, remonter le terrain à l’équipe produit et faire en sorte que chaque client reste et recommande.
Tous les niveaux
Ce qui compte, ce n'est pas votre nombre d'années d'expérience, c'est ce que vous en faites.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre MyTracks maintenant, c’est faire partie de ceux qui construisent. Accompagnés par Bpifrance et la French Tech Bordeaux, on avance vite, on teste, on apprend, et on vise grand.
Pas de mission photocopie. Vous prenez un sujet, vous le portez, vous le livrez.
Ce que vous construisez est en ligne, utilisé par des professionnels et mesuré. Votre travail compte, et ça se voit.
Une équipe resserrée, des cycles courts, des retours directs. En quelques mois, vous apprenez ce qui prendrait des années ailleurs.
Le véhicule d’occasion, c’est des millions de transactions chaque année et encore trop d’opacité. On change ça avec la data.
Ce qu’on attend de vous
Une petite équipe ne laisse pas de place aux passagers. Voici ce qu’on cherche chez chaque personne qui nous rejoint.
Vous ne cherchez pas un poste tranquille. Vous voulez construire quelque chose de grand, et ça se ressent.
Même si vous êtes commercial ou marketeur, vous êtes curieux de ce que la data change à votre métier.
Vous êtes dynamique, vous proposez, vous relancez, vous ne lâchez pas un sujet tant qu’il n’est pas fini.
Vous savez avancer sans qu’on vous tienne la main, chercher la réponse vous-même et demander de l’aide au bon moment.
Un CV ou une lettre de motivation générique ne sert à rien.
On les reconnaît en deux lignes. Pour un stage ou une alternance plus encore, démarquez-vous et répondez à une seule question : pourquoi vous, et pas quelqu'un d'autre ? C'est exactement ce que notre formulaire vous demande.
Candidature spontanée
Prêt à rejoindre une startup innovante ? Prenez le temps de répondre : c'est la seule façon pour nous de vous découvrir vraiment.
Ce qu'on lit vraiment
Comptez 15 minutes. C'est voulu.
Questions fréquentes
Oui, c’est même le principe. Nous recrutons au fil des rencontres plutôt que sur des fiches de poste figées. Une candidature spontanée solide peut créer un poste.
Soyez précis et sincère. Expliquez ce qui vous attire chez MyTracks, montrez un projet personnel, une analyse, un side project, une vente… et répondez vraiment à « pourquoi vous ? ». Un texte générique sera écarté.
Non. Vous pouvez en joindre un en PDF, mais ce sont vos réponses au formulaire qui nous permettent de vous découvrir.
Près de Bordeaux, à Saint-Médard-en-Jalles. Indiquez-nous dans le formulaire le mode de travail que vous préférez, on en discute ensemble.
Nous lisons chaque candidature. Si votre profil correspond à ce que nous construisons, nous vous recontactons pour un premier échange.
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